起步伊始并不輕松:Wilhelm Harting實際上早已為他的兒子制定了在美國完成學業(yè)的時間規(guī)劃。這一想法的目的是為了讓這位年輕的商科畢業(yè)生在投入職場前獲得一些經(jīng)驗。但1962年公司創(chuàng)始人的猝然去世改變了一切。畢業(yè)之后，洪狄馬（Dietmar Harting）于1967年7月1日加入了他父母的企業(yè)。作為業(yè)內(nèi)、當?shù)啬酥寥蜃罹咧匾缘钠髽I(yè)家之一，現(xiàn)年77歲的他在服務公司五十年之后，可以自豪地回顧令人難以忘懷的畢生成就。
他出生在柏林、成長于Dankersen，此后與他的母親一同執(zhí)掌這家創(chuàng)立于1945年的企業(yè)。在他入職第一年的年底，這家擁有1,000名雇員、年銷售額約2,900萬馬克的企業(yè)就要面對一個艱難的抉擇 - 即以75萬馬克的價格購買自動車床。母親和兒子在公司圣誕節(jié)派對之后回家的路上決定了“這一重大的投資”（Harting）。
這項投資終獲回報。依托這一戰(zhàn)略所實現(xiàn)的技術與企業(yè)家才能的強力結合，在隨后幾年讓浩亭技術集團實現(xiàn)了快速發(fā)展：營業(yè)額在三年內(nèi)增加了50%。隨著1979年的國際視野拓展、埃斯珀爾坎普的企業(yè)擴張及其連接器技術的多樣化，浩亭開始專注于全球市場以及創(chuàng)新產(chǎn)品、解決方案和定制硬件及軟件產(chǎn)品的多領域應用。“我父親在家庭相冊中給我留言說，質(zhì)量是成功的必備條件。需要回頭的是客戶而不是產(chǎn)品。我始終信守著這句話--畢竟我們的聲譽盡在其中。” 洪狄馬（Dietmar Harting）回憶道，他和他的妻子洪瑪嘉 (Margrit Harting)從1987年開始執(zhí)掌這家公司。
參與國內(nèi)和國際行業(yè)協(xié)會
盡管如此，洪狄馬（Dietmar Harting）始終不只滿足于在他自己的公司內(nèi)部引領方向。從二十世紀九十年代起，他一直投身于國內(nèi)和國際的協(xié)會和委員會，擔任領導職務并成功發(fā)起規(guī)范和標準化運動，為“歐洲統(tǒng)一市場及國內(nèi)市場的成功作出貢獻，這么評價毫不為過”，正如前歐盟專員Günter Verheugen 2010年所述。Harting在1998年至2004年間擔任德國電氣與電子工業(yè)協(xié)會(ZVEI)主席，并主持德國標準化協(xié)會(DIN)八年，他還擔任過歐洲標準化組織CENELEC和EXPRESS的負責人。
他曾擔任德國總理赫爾穆特·科爾的科學、工程和創(chuàng)新理事會成員及其繼任者格哈德·施羅德和安杰拉·默克爾的創(chuàng)新計劃合作伙伴。他也曾任職更高級別的職務 - 比如德國工業(yè)聯(lián)盟(BDI)副總裁以及參展商委員會主席和德國漢諾威展覽公司副主席。他所獲得的榮譽同樣數(shù)不勝數(shù)：德國電氣和電子制造商協(xié)會(ZVEI)榮譽總裁、德國聯(lián)邦一等十字勛章（和他的妻子Margrit）、薩克森聯(lián)邦十字勛章、以及埃里希-古登堡獎、貿(mào)易公平榮譽金獎，并在2010年獲得漢諾威萊布尼茲大學榮譽博士學位。
及早發(fā)現(xiàn)潮流
然而，盡管這位充滿動力、無限好奇的工程師能夠及早發(fā)現(xiàn)潮流、分析機遇、周密權衡風險并做出審慎決策，但生產(chǎn)、能源與材料消耗的可持續(xù)性具有同樣重要的價值。在1996年提出的浩亭愿景則是要求 “以技術塑造人類的未來”。創(chuàng)新技術產(chǎn)品與工藝能夠讓很多人的工作和日常生活變得更加輕松，洪狄馬（Dietmar Harting）對這一點堅信不疑。另外，技術進步背后的科學研究對于確保和創(chuàng)造就業(yè)及競爭優(yōu)勢和德國經(jīng)濟的領先地位至關重要。
雖然公司秉持全球立場并且洪狄馬（Dietmar Harting）自己也堅持大都會的觀念，但洪狄馬（Dietmar Harting）仍然與他的當?shù)貐^(qū)域和家鄉(xiāng)保持密切聯(lián)系，盡管大多情況下也是有所保留。他早年上學時喜歡手球，后來打網(wǎng)球，現(xiàn)在為ATSV埃斯珀爾坎普、普魯士埃斯珀爾坎普以及明登手球等體育俱樂部提供支持，并為埃斯珀爾坎普阿爾伯特·普爾斯頓體育場的現(xiàn)代化改造提供資金支持。
洪狄馬（Dietmar Harting）和他的妻子洪瑪嘉 (Margrit Harting) 2009年獲得了埃斯珀爾坎普市榮譽市民稱號。市長Heinrich Vieker在表彰演說中介紹了他們作為支持者、創(chuàng)新先鋒、資助人是如何數(shù)十年來為當?shù)刈龀隽吮砺省?br> 2015年，為了投身“新技術”而將董事會主席職務移交給兒子Philip時（女兒Maresa擔任財務與采購副總裁），洪狄馬（Dietmar Harting）的光輝業(yè)績無可效仿。五十年來，Dietmar Harting用充滿活力的雙手經(jīng)營公司，將其發(fā)展成為全球領先的工業(yè)連接器提供商之一、全球參與者、潮流創(chuàng)造者以及工業(yè)4.0的推動者。并且，近期5.86億歐元的營業(yè)額表明家族第三代穩(wěn)妥可靠，并且正在努力向10億歐元目標邁進。
1967 – 2017
