貝加萊增加新的就業模式以滿足對自動化的高需求
為了快速滿足對其自動化解決方案日益增長的需求，貝加萊正在實施為期一年的新增周末生產班次。周六和周日每周工作 20 小時，公司提供的薪水相當于在奧地利的全職工作。短短幾周內，就有超過 700 人申請。其中 300 人在 3 月開始工作，另外 200 人將在 4 月開始工作。
在新冠疫情和全球供應鏈危機之后，對自動化解決方案的需求急劇增加，因此有必要采取該措施。“自動化是許多行業的重中之重，尤其是在將生產更接近目標市場方面，”貝加萊首席執行官 J?rg Theis 解釋道。
“我們的解決方案在公司維持以及擴展其業務和提升員工隊伍能力方面發揮著關鍵作用。認識到這種緊迫性，我們希望盡快滿足客戶對自動化解決方案的高需求。為此，我們大幅提高了產能，并額外實施臨時周末輪班制。”
貝加萊實施了一種創新的新就業模式，以盡快滿足對自動化解決方案的高需求。300名新員工已經開始臨時周末輪班工作。（來源：貝加萊）
多元化的申請者
新模式的申請人來自許多不同的年齡段、各行各業和家庭。他們包括學生和家長、正在工作的人和尋求職業轉變的人。其他人是個體經營者，正在尋找兼職工作，或者是希望彌合退休差距的老年人。
一些人完成了學徒訓練，其他人則擁有學士或碩士學位。很大一部分申請者來自遙遠的林茨、維也納和鄰近的巴伐利亞——在一帶一路總部的 4 小時半徑范圍內。
一年的針對性措施
貝加萊沒有對 700 多名申請人進行單獨面試，而是在 1 月和 2 月組織了七個“招聘日”。在這些活動中，申請人能夠對他們的新工作場所產生第一印象。
“我們非常感謝勞資委員會和工會有機會以這種創新措施應對這種獨特情況，并感謝許多選擇申請的人，”Theis 強調說。周末輪班是作為一項臨時措施達成的，并將于 2024 年 2 月底到期——屆時貝加萊希望許多新員工將留在公司并轉移到現有班次之一。
有前途的工作
作為 ABB 的全球機器和工廠自動化中心，貝加萊是眾多在奧地利投資未來就業機會的成功全球公司之一。隨著去年夏天全新的創新和教育園區的開放，ABB 將位于 Eggelsberg 的貝加萊總部擴大到 100,000 多平方米。這使貝加萊成為中歐最大的綜合生產、研究和培訓中心之一。
