作為專為制造和流程工業提供數字化解決方案的技術領導企業，ABB始終扎根冶金、礦山、制漿造紙、水泥、無齒輪磨機（GMD）、提升機、食品飲料、數據中心自動化、大功率整流器和蓄電池等重點領域，為其數字化轉型優化流程。
"一談到數字化轉型，人們馬上會聯想到一個有始有終的項目，其實數字化轉型不止于此。它是一場持久戰，其最大的難點不在于技術，而在于企業的變革管理。而我們的任務就是培養一種圍繞不同目標的思維方式，以及向公司及其利益相關方說明數字化轉型對于公司效率、業務增長和可持續發展的必要性。"ABB過程工業業務單元全球數字化業務負責人Sanjit Shewale表示。
ABB的數字化轉型工具箱專為從企業層面來推動和管理流程而打造，先從幫助來自ABB關鍵行業的公司確定其工廠未來愿景入手，隨后創建企業的數字化架構并闡明數字化轉型路線圖，再實施變革管理戰略。一旦這些支柱實施到位，ABB就會與人工智能、機器學習和生態系統伙伴合作，聚焦為客戶提供下列價值驅動型解決方案：
卓越運營軟件解決方案
ABB數字化解決方案旨在更靈活、更敏捷地適應工業4.0時代的行業轉型需求。這些軟件解決方案通過在整個工廠和企業層面形成一體化的實時運營管理來幫助各行各業更穩定可靠地貫徹業務戰略，從而降低運營風險和成本，通過卓越運營擴大營收，并塑造持續改進和長期變革的企業文化。ABB的制造運營管理（MOM）軟件包括制造執行系統（MES）、過程和生產智能（PIMS）、總體設備效率（OEE）、實驗室信息管理系統（LIMS）、統計過程控制（SPC）、歷史數據庫、集成、數據管理、工業分析和人工智能等功能。
流程績效軟件解決方案
通過ABB流程績效軟件解決方案，組織能夠以一種可重復、高效省時且系統化的方式來提升工業過程盈利能力。該解決方案不僅能收獲額外的產量、回收率和品質穩定性，而且還能減少能源和耗材使用，加快過程工業的自主化運營。該軟件具有在過程約束條件內降本增效、對標組織的過程績效以及評估測量可靠性和優化潛力等諸多優勢。
該解決方案不僅可從數據中識別過程模型，捕捉各種參數之間錯綜復雜的關系，并運用動態模型預測控制功能來自動適應變化并從模式中學習，而且還會根據監測、分析和仿真來促進持續改進和長期變革，從而讓您的工藝工程師培訓機器，改善人工智能和機器學習(AI/ML)技術的準確性，并實現讓人放心的自主運營。該軟件解決方案包括先進過程控制（APC）、數字孿生與仿真、報警管理、控制回路性能以及其他實用功能。
資產績效管理解決方案
當前，不少全球性行業都致力于利用現有資產創造更多價值，不斷改善生產力和競爭力，擁抱可持續發展并推進數字化轉型，這些都可以通過ABB的資產績效管理（APM）軟件來加以解決。ABB的新一代APM解決方案內置強大的人工智能和機器學習功能并提供預測性維護和資產績效優化服務（ABB Ability Advanced Series），可滿足組織在未來10-20年內擴大規模，接入更多數據源，全面了解其資產績效并評估資產壽命及其成本的多方面需求。
工業可持續發展軟件解決方案
ABB的數字化解決方案可以幫助組織貫穿廠區或流程區域合理地設計、部署和優化能源管理和排放控制舉措。ABB專用、靈活的工業級能源管理系統（EnMS）模塊可適應具體的生產流程、能源組合、當地市場和法規要求來幫助能源密集型行業履行可持續發展承諾，有效地節約能源成本。ABB可提供若干功能，如監測和報告來改善能效、ESG合規性和生產力；規劃和預測以避免能源供需風險、價格高峰和罰款；以及整體能源優化以根據能源價格的波動性和流程靈活性來實現優化生產場景。ABB的預測性排放監測系統?可保證高數據可用性，同時降低監管合規解決方案的投入。此外，ABB的工業水處理廠數字化解決方案還有助于減少能源和化學品消耗。
采礦業是ABB工業可持續發展軟件解決方案廣泛應用的行業之一。通過eMine，ABB將電氣化、自動化和數字化技術整合在一起。通過數字化連接ABB軟件解決方案，可對工業過程進行監控以實時優化運營和能源使用。
人員智慧互聯解決方案
ABB專門開發了Connected Worker App以幫助一線人員通過移動應用程序或HoloLens應用程序執行手動流程或維護工單，讓其主管使用"無代碼"工具分配、排期和跟蹤工作流程，并明確工作指令和流程。這樣就可以提高生產安全性，加快員工上崗培訓，并吸引用戶參與工作范圍（SOP）的持續改進并分享經驗。ABB Ability人員智慧互聯軟件使用先進技術，包括可選的遠程增強現實（AR）技術，實現現場操作體驗的數字化。該技術可將人員連接到分布式控制系統（DCS）以從系統中讀取現場無法實現的數據，也可在系統中錄入系統所無法實現的現場測量值，并確保其可審計追蹤。ABB還通過將移動設備和AR設備與人工輔助和仿真相結合，幫助縮短解決問題或培訓的時間，同時提高遠程協作、安全性和生產力。通過這些創新，ABB能夠讓組織重構工業工作場所，幫助員工快速有效地掌握必要的技能，為建立一致性奠定重要的基礎，而無需顧慮人員和專家置身何處。
