TE Connectivity（以下簡稱“TE”）在實現(xiàn)其環(huán)境、社會與公司治理（ESG）目標方面持續(xù)取得進展。TE在近日發(fā)布的“Connecting Our World” 年度企業(yè)責任報告中詳述了其所做出的努力。
TE繼續(xù)向?qū)崿F(xiàn)2030年 “同一個互聯(lián)的世界” （One Connected World）的目標邁進。過去一年中 ，TE的溫室氣體絕對排放量減少了30%；同時，TE用電量的 37%采購自包括可再生能源在內(nèi)的 “零排放能源” （zero-emissions sources）。
TE還制定了兩個新的可持續(xù)發(fā)展目標：至2025年，TE計劃減少產(chǎn)生15%的有害廢棄物；同時TE也將推動其30個位于水資源緊張地區(qū)的工廠減少15%的用水量。
此外，TE的多元化程度也在提升。其67% 的董事會成員被認為具備多元化背景，領導團隊中女性的數(shù)量也在不斷增加。過去兩年間，TE和TE 基金會提供的科學、技術、工程和數(shù)學（STEM）教育相關的慈善努力已惠及超過150萬人，已達成2030年惠及300萬人目標的一半。與此同時，TE還推出了其首個全球人權保護政策。
TE Connectivity首席執(zhí)行官Terrence Curtin先生表示： “盡管過去的兩年充滿挑戰(zhàn)， TE始終牢記自身的使命和價值觀，使得TE成為一個更可持續(xù)的公司。這些不但體現(xiàn)在我們生產(chǎn)的產(chǎn)品上，也表現(xiàn)在我們的價值鏈上。我很自豪，TE的全球員工都在為實現(xiàn)我們共同的目標而努力。”
