南方周末2022年度科創大會于12月8日在上海舉辦，以“科創”為錨，探究企業科技創新力量。臺達憑借深厚的電力電子技術、堅持不懈的研發投入、創新節能的產品與方案，從6000多家受評企業中脫穎而出，入選“2022中國企業科創力100強”第55位，并位列“電子元器件行業10強”第7位。臺達持續厚植創新企業文化，不斷加大研發投入，目前在全球擁有72個研發中心，研發工程師超過9,500人，每年投入創新研發的經費超過集團總營收的8%，2021年更達到8.6%。僅中國大陸研發投入就達117,505萬元，研發工程師超過2,200人，致力研發更高效、低碳的產品，打造創新節能的解決方案，以實際行動呼應“雙碳”目標。
臺達榮登2022中國企業科創力“電子元器件業”十強。
臺達首席可持續發展官周志宏先生介紹，臺達持續投入前瞻領域的產品研發與技術創新，近年臺達更加積極拓展研發版圖，研發中心遍布上海、杭州、南京、武漢、臺北等地，聚焦高端網絡和數據中心電源、電動車車載電源、LED照明及光伏逆變器電源和儲能關鍵零組件等，產品廣泛應用于數據中心、5G通信設備、新能源等領域，以節能科技助力實現“雙碳”目標。在專利布局方面，臺達長期耕耘電源、工業自動化及樓宇自動化等技術的專利資產，并積極強化電動車、信息通信及能源基礎設施等領域。2021年累計專利公告證書11,928件1，其中中國大陸新增專利數329個，在尊重知識產權的前提下持續突破創新，以期創造更大的產業價值。
在企業內部，為厚植創新企業文化，鼓勵員工勇于創新、追求卓越，臺達于2008年設立“臺達創新獎”，由公司經營團隊擔任評審委員，通過評選“專利”、“新產品”、“制造”及“新商業模式與新商業流程”四大獎項，表彰優異的創新成果，鼓勵員工勇于創新。自 2008 年累計至今，創新獎已選出87個優勝團隊、64位個人專利獎及2位杰出貢獻獎，總獎金發放約296萬美元。
在培育創新人才方面，臺達積極與高校開展合作，助力科教發展。自2000年起，先后設立“臺達電力電子科教發展計劃”與“中達學者計劃”，陸續支持12所重點大學教授開展科研。截至2022年，已資助創新研究項目317個，頒發優秀研究生獎學金達1,346人次，成功舉辦21屆電力電子新技術研討會，極大推動了電力電子相關學科的發展。2006年開始，臺達連續冠名贊助“臺達杯國際太陽能建筑設計競賽”，貫徹落實國家實現能源利用轉型，2022年以“陽光·山水驛”為賽題，將科學技術與理論實踐相結合，推動可再生能源在建筑上的應用，讓科技走進生活惠及民生。
臺達在研發創新的堅持也收獲了各界認可，2021年斬獲中國電源學會科學技術獎“科技進步獎一等獎”和“優秀產品創新獎”；2022年首度入選“科睿唯安全球百強創新機構”；2022年三度獲頒上海市浦東新區“科技創新突出貢獻獎”等。秉持“勇于變革 永續經營”的企業文化，臺達將繼續拓展技術優勢，持續突破創新，實現可持續發展愿景。
臺達自2008年起在內部設立“臺達創新獎”，鼓勵員工銳意進取，不斷創新。
本次科創大會由南方周末科創力研究中心舉辦，集結多位政府、業界、學界代表，針對科創領域的發展趨勢展開前沿對話，會議同期發布了“中國企業科創力TOP100”、《2022年度中國企業科創力研究報告》。此次評選從研發投入、研發產出、公司發展三個維度對企業科創力水平進行打分，范圍涵蓋了截至2021年底運營主體/控股股東在中國的全部A股、絕大部分港股和美股公司，以及部分可提供經第三方審計財報的非上市公司等6287家企業，以宏觀視角對中國上市企業科創力進行全方位梳理和審視，為企業標記在整體企業中的科創坐標。
注1：數據引自臺達2022可持續發展報告第50頁。
