7月31日，由南方周末主辦的第十二屆“中國企業社會責任年會”在廣州舉行。活動中重磅發布“2019年中國企業社會責任排行榜”，臺達首次參評即以在經濟績效、公平運營、產品與創新、員工與安全、社區公益、環境和社會責任治理七大方面優秀的數據表現，從700多家被調研企業中脫穎而出，以總分81.14分的好成績名列第二，摘得“年度杰出責任企業”大獎。此外，臺達以科學方法訂定減碳目標（SBT），計劃2025年碳密集度下降56.6%，并從產品、廠區、綠色建筑等方面切實推動節能減碳。目前已連續兩年達成科學減碳階段性目標，碳密集度已下降29%，且全球可再生能源使用比例超過44%。在廢棄物管理上，臺達東莞廠區已順利通過 UL 2799 廢棄物零填埋認證并取得鉑金等級，達到“100%廢棄物轉化率（含8%焚燒熱回收）”。臺達的節能減廢成果獲評審一致肯定，蟬聯“年度綠色發展企業”殊榮。
圖一 臺達榮獲南方周末CSR兩項大獎，臺達華南區總經理王廣坡先生代表領獎。
臺達華南地區總經理王廣坡先生代表領獎，并受邀在圓桌論壇中就“產品和服務是企業第一社會責任”這一話題分享經驗。他強調：臺達以“環保 節能 愛地球”為企業經營使命，所有的產品都朝向低碳節能的方向發展。對臺達而言，不斷投入研發創新，持續提升產品的能源轉換效率就是為客戶節省能耗，為地球減少碳排。僅統計2010年-2019年，臺達的節能產品就已為客戶節省了314億度電，相當于為地球減少了1,674萬噸二氧化碳排放。這就是臺達在產品上落實企業社會責任的具體表現。
此外，臺達更從生產環節上重視節能減排，并將廠區節能的經驗整合成“綠色智造解決方案”向外推廣。臺達在國內四大廠區持續推行節能管理，2011-2019年共實施了2000多項節能方案，節電2.62億度，相當于減排20.7萬噸二氧化碳。臺達除了從自身做起，落實綠色制造，更將廠區能源管理、廠務管理及智能化生產的經驗整合成一站式解決方案，涵蓋前期的顧問咨詢，到系統實際導入與后端運維，滿足客戶綠色制造和智能工廠的雙需求，助力制造業轉型升級。
圖二 臺達首次參與“中國企業社會責任排行榜”評選即以優秀的數據表現榮登榜單第二名。
臺達將可持續發展理念與企業日常管理相融合，從落實公司治理、環境保護、員工照顧及社會參與四方面強化責任管理。尤其在公益領域，臺達多年來積極參與支持教育、科技、環保與鄉村發展的多種社會公益事業，長期在國內資助高校從事電力電子科研發展、及環境資源與能源法學科的研究，受益師生1,654人次，資助項目287個；連續贊助舉辦8屆臺達杯國際太陽能建筑設計競賽、6屆臺達杯高校自動化設計大賽，以賽促學，提供高校學生動手實踐的平臺；并由臺達員工擔任志愿者，開展環境能源宣傳教育，累計受益學生達24,500人次；以及響應國家精準扶貧的號召，通過資助困難學生完成高中學業，幫助590名家庭特困、成績特優的高中生圓夢校園。
同時，臺達亦積極響應國際減碳倡議，包括支持"We Mean Business"、TCFD、EV100 等，并作為中國社會責任百人論壇理事會單位、中電標協社責委會員單位開展交流活動，與業界同仁攜手推動企業社會責任發展。歷年來成績備受多方認可，國內外所獲榮譽包含：自2011年起連續九年入選道瓊斯可持續發展指數之“世界指數(DJSI World Index)”，連續5年名列中國社科院“中國外資企業100強社會責任發展指數“外企十強，獲頒人民網“綠色發展獎”，前程無憂“中國大學生喜愛雇主“等。
