日前，由中國社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心指導(dǎo)、中國社會責(zé)任百人論壇主辦、中星責(zé)任云社會責(zé)任機(jī)構(gòu)承辦的 “首屆中國社會責(zé)任百人論壇暨《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2016)》發(fā)布會”在京舉辦。臺達(dá)在受評價的臺資企業(yè)當(dāng)中是唯一一家企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)達(dá)五星級水平，并在“中國外資企業(yè)100強(qiáng)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)”名列10強(qiáng)，同時位居包含央企、民企、外企的“中國企業(yè)300強(qiáng)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)” 評價中排名前30強(qiáng)。
　　繼去年獲評2015年外資十大責(zé)任企業(yè)后，臺達(dá)集團(tuán)在2016年社科院的評價中，不僅建立了完善的社會責(zé)任管理體系，社會責(zé)任信息披露完整，綜合得分達(dá)到五星級的水平，屬于企業(yè)社會責(zé)任的卓越引領(lǐng)者。臺達(dá)在中國外資企業(yè)100強(qiáng)及中國企業(yè)300強(qiáng)評價中的排名，不僅位居3家受評臺資企業(yè)之首，排序也顯著提升，分別位居第6及第29。
　　臺達(dá)不僅自2005年起，每年發(fā)布全球社會責(zé)任報告，2014年成立“臺達(dá)中國區(qū)企業(yè)社會責(zé)任委員會”后，每年參照社科院 《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南(CASS-CSR3.0)》、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO26000：社會責(zé)任指南(2010)》，發(fā)布一本《臺達(dá)中國區(qū)企業(yè)社會責(zé)任報告》，并發(fā)布在臺達(dá)中國區(qū)網(wǎng)站，向利益關(guān)系方披露社會責(zé)任相關(guān)信息，并積極開展節(jié)能科教、綠色建筑推廣、環(huán)保行動及能源教育志愿服務(wù)等公益項目。
　　此外，為減緩氣候暖化，在企業(yè)自主減碳上，臺達(dá)承諾在過去五年主要廠區(qū)用電密集度下降50%的基礎(chǔ)上，訂下2020年要再減少30%的新目標(biāo)，并擴(kuò)大管理范圍及全員參與。在COP21巴黎氣候大會舉辨的前夕，發(fā)布“臺達(dá)氣候行動方案專書”，傳達(dá)對環(huán)境保護(hù)的承諾，以電力電子核心技術(shù)為基礎(chǔ)，全球營運(yùn)布局為推動據(jù)點，投入前瞻性的創(chuàng)能、儲能與節(jié)能產(chǎn)品開發(fā)，提供更具減碳效益的方案，以期發(fā)揮影響力。
　　2016年外資企業(yè)100強(qiáng)的樣本是以《財富》雜志公布的2016年世界500強(qiáng)榜單為基礎(chǔ)，按照全球營業(yè)收入選取前100家企業(yè)，剃除在中國沒有經(jīng)營業(yè)務(wù)的外資企業(yè)，再依據(jù)在中國經(jīng)營業(yè)務(wù)的深度、影響力和品牌知名度進(jìn)行增補(bǔ)，最終確定外資企業(yè)100強(qiáng)名單。
　　《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》由中國社會科學(xué)院社會責(zé)任研究中心編制。自2009年以來，已連續(xù)8年發(fā)布，是中國企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域最具影響力、權(quán)威性的研究成果之一。藍(lán)皮書從責(zé)任管理、市場責(zé)任、社會責(zé)任、環(huán)境責(zé)任四大板塊進(jìn)行評定，對中國企業(yè)300強(qiáng)、省域國企、國企100強(qiáng)、民企100強(qiáng)、外企100強(qiáng)以及電力、家電、房地產(chǎn)等16個重點行業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)研究。