新年新氣象，2022年1月20日全球杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)“2022中國杰出雇主”認證榜單揭曉，萬可中國憑借在員工福利、員工培育、員工溝通和關愛、員工體驗、企業文化以及企業社會責任等方面的表現，再次躋身“中國杰出雇主”行列。
萬可中國在“為WAGO CHINA業務成功及利潤持續增長提供卓越人才支持與組織效率保障”上不斷努力，2021年度榮獲包括“中國杰出雇主”、“αi優質職場”等在內的多項權威雇主品牌榮譽。
一直以來，萬可致力于通過連接為智能且互聯的世界提供堅實基礎。通過便捷、安全、免維護電氣連接技術和產品解決方案，萬可為超過數十個行業的千萬用戶提供優質連接體驗。
過去的一年，萬可中國秉承“員工是我們成功的重要因素”這一理念，在組織發展、人才培養、領導力建設等方面不斷創新和突破，通過建立與員工多渠道的溝通機制，不斷使用創新的方法提升員工體驗。
同時，為員工提供完善的多元化職業發展通道，優化人才培養、晉升選拔機制，助力員工和企業共同成長。
自2018年起為公司儲備新的力量的“磐石計劃”啟動，讓來自全國各地的優秀應屆生以管理培訓生的身份加入公司，展開為期24個月的全面實訓。
全方位的接觸公司多個業務模塊，并在專業導師指導和教練輔導下，實現從優秀學生向潛力員工的轉變，為萬可未來10年的商業成功儲備新鮮血液。
疫情之下，萬可中國在員工關愛方面全面開展在線心理科普講堂/講座、24小時一對一心理干預，時刻關注員工身心健康。隨著在線學習平臺、視頻會議系統和云辦公軟硬件解決方案的快速部署，使員工在家也能無障礙開展工作，實現了高效的組織協同。
關于“全球杰出雇主調研機構”介紹
全球杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構，總部位于荷蘭。自1991年以來，該機構一直致力于在全球范圍認證為員工創造卓越條件的雇主，已在118個國家/地區認證了超過1500家企業。杰出雇主調研機構認為優化的雇員條件能確保員工更好地實現其個人和職業的發展規劃，從而使企業也得到可持續的成長和發展。