近日，在 “中國·河南招才引智創新發展大會”上，施耐德電氣（中國）有限公司與河南省人力資源和社會保障廳就培養高技能人才及創新校企合作模式等內容簽署了戰略合作框架協議。該合作將助力河南省“全民技能振興工程”，為河南實現高質量發展提供有力的人才智力支撐。施耐德電氣全球供應鏈中國區人力資源管理副總裁邵長松在大會開幕式上代表雙方并簽署協議。
隨著中國特色社會主義進入新時代，社會和經濟正從高速度增長轉向高質量發展。建設結構合理、素質優良的創新人才隊伍，是加快結構調整、轉變發展方式、提高經濟質量的現實選擇。技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是社會主義現代化事業的重要建設者、產業轉型升級的重要推動者、創新驅動發展戰略的重要實踐者、技術技能的重要傳承者。2009年河南省政府與人力資源社會保障部開展共建河南全民技能振興工程以來，河南職業培訓和技能人才隊伍建設取得長足發展，但技能人才發展不平衡不充分，尤其是領軍型高技能人才總量不足、結構不優、創新不強等問題仍然突出。
此次與施耐德電氣的合作，即為河南省政府創新校企合作、深化人才建設的舉措之一。合作約定，施耐德電氣將支持河南省建設職業教育研究院和高技能人才培訓基地及公共實訓基地，創新校企合作模式，并共同加強當地職業教育領域的國際交流合作。該合作為施耐德電氣“碧播職業教育計劃”中的一部分，由政企雙方共同設立工作領導機構，以完成后續工作的推進與項目執行。河南省“全民技能振興工程”項目將為此次戰略合作提供資金、政策等方面的支持。
“碧播職業教育計劃”是施耐德電氣在2016年發起的可持續發展項目，旨在發揮企業及其合作伙伴的核心優勢，探索出企業與職業教育良性互動、協同發展的人才培養模式，幫助有需要的年青人成為工業自動化、高端制造和能源管理等領域的專業人才并獲得合理的職業發展，同時為中國現代職業教育體系建設做出貢獻。施耐德電氣公共事務總監許屾及教育事務總監梁健出席“招才引智創新發展大會”高技能人才論壇，并重點介紹了“碧播職業教育計劃”。
憑借在職業人才教育方面豐富、可借鑒的全球經驗，全球范圍內的人才體系、技術研發實力、客戶案例，以及優秀的合作伙伴資源等，施耐德電氣將為學生提供行業領先的應用技術課程和實踐平臺，并深入參與河南省人才建設的工作中，切實發揮其在數字化及行業應用領域的優勢與經驗積累，在專業建設、人才培養和企業實踐等方面，為河南省的專業人才培養最大程度地提供支持與助力。