全球能效管理專家施耐德電氣以對創新的不懈追求和根植中國的長期戰略而備受市場關注。近日，施耐德電氣在《經理人》雜志“2010跨國公司中國區創新力TOP50”評選中榮膺殊榮。
　　施耐德電氣中國區總裁朱海表示：“用創新的思想打動中國，以創新的實踐改變中國，匯創新的力量推動中國，是施耐德電氣在中國發展的根本。同時，施耐德電氣秉承開放的姿態，致力于將施耐德電氣創新的思想與實踐活動在中國分享，并推進創新技術的產業化。”
　　長期以來，施耐德電氣堅持在創新研發領域不斷加大投資，每年將銷售額的5%投入創新研發，遍布世界的近萬名研發團隊成員一直致力于為用戶提供更多的價值。目前，施耐德電氣在全球擁有25家研發中心，其中3個研發中心位于中國，中國已經成為繼法國、美國之后的全球重要研發基地，真正體現國際合作和全球資源共享的優勢。
　　開拓進取，積極創新已經成為施耐德電氣的血液，不斷推動著公司的發展。2010年，施耐德電氣針對全球備受關注的能源管理問題，推出EcoStruxure能效管理平臺。該平臺融合了施耐德電氣在電力、工業、建筑樓宇、數據中心和安防5個領域的獨特技術和專業經驗，為需要尋求多個業務領域提高能源效率的客戶提供創新的、智能化的能源管理解決方案。在致力于使能源應用更加安全、可靠、經濟、高效和環保的同時，能夠為能源與基礎設施、工業、數據中心與網絡、樓宇和住宅五大市場的客戶節省最高達30％的能源消耗。
　　《經理人》創新力評選始于2007年，雜志每年都會評選出“中國最具創新力公司”。本次評選從2010年5月開始到9月中旬結束，《經理人》從數千家各行各業的優秀企業中，通過一套嚴密的評估體系精心挑選出榜單企業，施耐德電氣以無可比擬的優勢當選。