作為數字化與綠色低碳"雙轉型"的踐行者，今年，施耐德電氣已經連續第六年亮相進博會，并在展會期間展示了"零碳城市"理念，涵蓋14大行業的70多個零碳應用場景，以及三維模擬未來生態之城沙盤。
以本屆進博會為契機，施耐德電氣將繼續攜手伙伴推動城市開發、園區建設，以及產業鏈上下游的協同發展，提升區域競爭力，助力城市轉型升級，加速"零碳城市"愿景落地。
多年來，施耐德電氣重視"中國中心"戰略，持續強化在華業務，與各大產業合作，以IT融合OT實現系統性創新，并推進數字化與低碳化轉型。當下，中國裝備制造業正處于向中高端制造業邁進的階段，如何充分利用數字技術賦能賦智，發展服務型制造新模式，是裝備制造業實現轉型升級的新路徑。
施耐德電氣與科尼起重機設備（上海）有限公司簽署合作伙伴協議，將助力科尼中國的能源管理與數字化轉型。施耐德電氣副總裁、工業自動化中國區OEM業務負責人崔志達表示："高端制造產業的數字化低碳化雙轉型與中國經濟高質量發展密切相關。施耐德電氣將充分發揮自身深耕裝備制造業多年的實踐積累，憑借從頂層規劃到落地實施全生命周期的數字化解決方案，為像科尼中國一樣的裝備制造企業邁向綠色數字化未來提供強大支撐。"
展會期間，浙江石油化工有限公司也與施耐德電氣再次簽訂合作協議，繼續深化雙方戰略合作關系。本次雙方就浙石化化工新材料項目Triconex SIS安全儀表系統，及一系列覆蓋工廠全生命周期的軟硬件一體化解決方案開展深度合作，以期打造石化行業適應科技革命和產業變革的新標桿。
此外，施耐德電氣商業價值研究院在本次進博會發布了《數字賦能 建設綠色智能工廠正當時--數字化賦能綠色智能制造高管洞察 2023》報告。基于對120家企業高管深入調研，解析了制造業轉型的核心、綠色智能工廠的發展趨勢和建設運營中的重點問題。
其中指出，綠色智能工廠建設呈三大趨勢：
① 綠色智能工廠已成為領軍企業的重要特征；
② 企業對綠色智能工廠建設更關注降本和減碳，企業逐步從高耗能、粗放型轉向精細化、智能化的高質量增長方式；
③ 未來綠色智能工廠具有六大特征：精益運營、綠色環保、全面感知、智能管控、以人為本、產業協同。企業越發重視尊重員工體驗及創造力的以人為本，和由數字化賦能的產業協同。
此外，綠色智能工廠建設的四大挑戰：
① 戰略挑戰：工廠建設總體規劃設計不足，轉型路徑不清晰；
② 運營挑戰：難以確定合適的場景和切入點，前期建設投入高、回報期長；
③ 技術挑戰：行業技術迭代快，業務與技術融合弱；
④ 人才挑戰：如何培養工廠建設發展所需的復合型人才、解決員工意愿和能力不足的問題。
針對以上挑戰，施耐德電氣結合領軍企業和自身的經驗與實踐，在報告中提出以"1+4"框架打造端到端綠色智能工廠。遵循價值創造的理念，從戰略、運營、技術、人才四個層面實現綠色化和智能化融合。
此外，作為施家可持續發展領域的關鍵項目，"減碳大師"計劃也在本屆進博會再次亮相！"減碳大師"計劃于2022年發起，旨在集結各個領域的減碳先行者，形成更廣泛的"可持續生態圈"。截至目前，已有近50家企業級"減碳大師"加入該計劃，共同推動可持續發展。