臺達以具體行動因應氣候變遷的嚴峻挑戰，在全球領導企業高度競爭的2020年道瓊斯可持續發展指數 (Dow Jones Sustainability Indices, DJSI) 評比中，連續三年、第五度脫穎而出獲得產業領導者 (Industry Leader) 殊榮，并連續十年入選道瓊斯可持續發展指數“世界指數” (DJSI World) ，及連續八年入選“新興市場指數” (DJSI-Emerging Markets) 。本次臺達除了在環境面獲得產業最高分，環境面及社會面的總分更雙雙創下臺達歷年新高，共計七大項目獲得全球電子設備產業最高分，顯現臺達于可持續發展三大構面ESG (環境、社會與公司治理) 的重視與實踐，特別是針對氣候變遷，臺達于2017年設定碳密集度下降56.6%的科學減碳目標后，2019年再生能源使用比例已高達44.1%，達成2019年階段性目標碳密集度下降29%的成果。
臺達以具體行動因應氣候變遷的嚴峻挑戰，在2020年道瓊斯可持續發展指數 (DJSI) 評比中，連續三年、第五度獲得產業領導者 (Industry Leader) 殊榮，并連續十年入選道瓊斯可持續發展指數”世界指數” (DJSI World)。
臺達首席可持續發展官周志宏表示，臺達積極落實“環保 節能 愛地球”的經營使命，每年投入總營收約8%于創新研發，持續以電力電子核心技術為基礎，開發更具環保效益的產品及解決方案，力行節能減碳，對外也充分揭露公司在環境、社會與治理面向的目標與績效，善盡企業的社會責任。臺達目前已連續兩年達成科學減碳目標 (Science-Based Targets；SBT) 的階段性目標，可再生能源使用占比更大幅提升至44.1%，為全球升溫控制于1.5°C克盡一己之力；臺達亦通過公益巡演8K環境紀錄片《水起．臺灣》，呼吁大眾重視水資源議題。
臺達的種種努力深受外界肯定，最新出爐的道瓊斯可持續發展指數評比中，臺達在“創新管理”、“環境報告”、“社會報告”與“氣候策略”等四項獲得滿分，連同“行為準則”、“產品責任”與“人權管理”，共七項位居全球電子設備產業最高分，反映出臺達不僅堅持投入創新研發，提升資源使用效率并提高再生能源使用比例，亦關注人權，兼顧環境、社會以及經濟面的發展，因此連續三年、共計五度獲得產業領導者殊榮。
ESG評比與投資近年來備受利益相關方重視，包括可持續發展相關政策、管理制度、數據指針等，臺達亦參考ESG評比的面向與結果持續內部改善，并將可持續發展理念與日常運營相結合。臺達目前已推動廠區節能多達2,036項方案，并購買國際可再生能源憑證 (International Renewable Energy Certificates；I-RECs) ，全臺達可再生能源使用比例已高達44.1%，助力全球升溫控制于1.5°C；臺達在2017年通過科學減碳目標倡議組織 (SBTi) 的審核，提出以2014年為基準年，2025年碳密集度下降 56.6% 的目標，成為臺灣第一家且為全世界第87家通過審核的企業。針對低碳交通，臺達在2018年加入EV100國際電動車倡議，成為全球第一家電動車能源基礎設施提供者的會員，訂定2030年公司全面改用電動車與普設電動車充電樁的目標，在2020年臺灣主要廠區已普設充電樁，全球22個城市的臺達據點亦安裝電動車充電樁，為臺達同仁及客戶的愛車充電；臺達也積極開發循環經濟模式，東莞廠區于2019年導入UL 2799廢棄物零掩埋標準，獲得最高等級白金級認證，達到100%廢棄物轉化率 (含8%焚燒熱回收) 的成果。除了自身節能減碳，臺達也持續投入研發，提升電源產品效能以協助全球客戶節電，2010年至2019年累計節省314億度電，相當于為全球減碳約1,674萬噸。
為強化人才競爭力，促進可持續發展，臺達積極招募全球大專院校關鍵人才，拓展內部知識平臺與專家社群，激發多元創新，并提供優于法令的關懷照護制度，以全方位健康管理照護員工，達到工作與生活的平衡；臺達也將可持續發展理念持續對外深耕，透過公益巡演8K環境紀錄片《水起．臺灣》，吸引上萬名觀影民眾，包含政府決策者、企業和媒體高層等，共同關心水資源議題。