打造減碳朋友圈——施耐德電氣重磅發布“減碳大師”計劃
發布時間：2022-08-25 作者：www.xstr.xyz
全球氣候變化不斷加劇，人類加速減碳勢在必行。中國政府也提出了“1+N”政策體系，以“3060雙碳目標”的總體戰略為首，以各行業促進產業結構綠色轉型的具體行動方案為支撐，推動減碳從理念走向實踐。然而，減碳需要全社會的努力和協作，尤其是中小企業面臨著多重挑戰，急需先行者的引領與賦能。
8月18日，施耐德電氣在第一財經主辦的“2022零碳峰會”上重磅發布“減碳大師”計劃 ，將攜手更多伙伴共同打造更廣泛的減碳生態圈。
目前，已有9個 借助數字化獲得突出減碳成就的企業和項目加入首批“減碳大師”陣營，5家 積極推動和踐行可持續的組織將支持“減碳大師”計劃。
減碳大師
支持單位
施耐德電氣全球執行副總裁、中國區總裁尹正亮相“2022零碳峰會”發表主題演講，指出創新和協作是促進減碳的關鍵：
企業要邁向可持續發展，首先要全面推動創新，包括技術、產品、流程和商業模式等層面。其次要加強協作，碳排放已打破了原有的系統界限，大到國家，小到企業，各個層面都需要相互協作。企業要承擔起‘生態角色’，建設多元且深化的生態合作鏈條，聯手生態伙伴共同向零碳邁進。
在減碳實踐中，企業面臨重重挑戰。施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜指出，企業普遍面臨著缺乏頂層規劃、技術能力有限、管理文化建設不足、供應鏈管理四大挑戰，尤其是在生產流程改造、管理流程重塑和新技術融入等環節，亟需先行者的經驗賦能和相互協作。
那么，怎樣的企業才能夠成為優秀的賦能者，從而帶動整個產業鏈乃至生態圈減碳？
熊宜：
“首先，企業自身必須是成功的踐行者，此外還要具備可落地的解決方案，以及廣泛的生態圈，同時擁有強大的創新能力，帶動產業上下游共同進步。”
首批“減碳大師”正是集上述特質于一身的賦能者。
施家早在2002年就開始把可持續作為核心戰略，融入業務的方方面面，還推出從規劃到落地的可持續解決方案、打造開放的生態模式和強大的生態圈，同時將本地創新能力作為持續賦能客戶的強大引擎。目前，中國已成為施耐德電氣全球四大研發基地之一，研發成果不僅用于本地市場，還惠及全球。
施耐德電氣副總裁、市場部中國區負責人古月，在現場正式發布了“減碳大師”計劃，并對計劃進行了詳細介紹。施耐德電氣期望通過“減碳大師”計劃，為集結先行者和全面賦能更多伙伴搭建重要平臺。
1 對加入該計劃的企業用戶，通過此平臺可以獲得與專家學者深度交流的機會，并借助施耐德電氣提供的雙碳戰略規劃與咨詢服務，及領先的數字化解決方案，推進自身的減碳進程。
2 為了進一步推動合作伙伴低碳轉型，“減碳大師”計劃還設立了“可持續影響力合作伙伴獎”，分為“標桿企業獎”與“客戶賦能獎”兩大類別，評選和表彰利用數字化工具和智能化手段，實現運營電氣化、優化能源供應、提高運營效率，并打造可循環價值鏈的杰出伙伴企業。該評選已經同步啟動，2022年11月底將公布中國區獲獎名單，全球獲獎名單將在2023年第一季度公布。
除了協作，技術更是企業減碳的重要推動力。國家氣候戰略中心戰略規劃部主任柴麒敏也出席了本次發布會。
柴麒敏：
“面對減碳挑戰，數字化技術可以提升能效，推進系統優化，協同上下游產業鏈，促進新的生產和消費方式，并為各行各業帶來大規模的技術更迭，從而構建綠色低碳的產業生態。評估表明，數字化技術的碳減排杠桿效應可達10 倍，因此企業要加速減碳，必須用好數字化這一強有力的工具。”
在當天的發布儀式上，來自京東物流、埃克森美孚、深石零碳科技、上海節能減排中心的嘉賓，與施耐德電氣副總裁、數字化服務業務中國區負責人張磊展開了圓桌對話，深入探討如何利用數字化技術提質增效。
其他“減碳大師”及支持單位也就計劃發布發來寄語。
施耐德電氣全球執行副總裁，中國區總裁尹正表示：
雙碳時代，企業的運營邏輯已發生顯著的變化。企業除了自身踐行可持續，還需要帶動生態圈共同減碳，才能不斷發展壯大。‘減碳大師’計劃凝聚創新和協作這兩大關鍵力量，將助力更多企業把握綠色發展先機、邁向高效和可持續發展。希望更多伙伴加入我們，共建減碳生態圈，共同打造綠色可持續的美好未來。